Blog Beiträge

Recruiting mit CETEO... Ein Volltreffer!

Diversität in der IT: Warum vielfältige Teams bessere Ergebnisse liefern

By Verena El-Rayes | 16.06.2025

Während IT-Projekte immer komplexer werden, bleiben die meisten Teams dahinter oft überraschend homogen. Die Teammitglieder haben ähnliche Lebensläufe, vergleichbare Studienabschlüsse und teilen oft dieselbe Perspektive auf die Welt. Was auf den ersten Blick effizient wirkt, kann auf den zweiten Blick genau das Gegenteil bewirken. Denn wo alle gleich denken, bleibt Innovation auf der Strecke. Gerade…

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Job trifft Talent ...

IT-Bewerbungsgespräche neu gedacht: So überzeugen Sie Kandidat:innen im Prozess

By Verena El-Rayes | 05.05.2025

Manche Gespräche vergisst man nie. Weil man sich gesehen fühlt. Gehört. Gemeint. Andere Gespräche? Vergisst man genauso schnell, wie sie begonnen haben, weil sie klingen wie das hundertste Interview im grauen Konferenzraum. Besonders im IT-Recruiting gilt: Wer echte Talente gewinnen will, bekommt oft nur eine Chance. In solchen Situationen ist nicht allein der Inhalt entscheidend,…

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Employer Branding im IT-Recruiting: So gewinnen Sie die besten Fachkräfte

By Verena El-Rayes | 16.04.2025

Was passiert, wenn Ihre IT-Stellen monatelang unbesetzt bleiben, während Ihre Mitbewerber die besten Talente längst integriert haben? Unternehmen, die nicht gezielt in ihre Arbeitgebermarke investieren, erleben genau dieses Szenario täglich.

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IT-Stars die rocken?

Headhunter oder selbst suchen: Wann sich externe Unterstützung wirklich lohnt

By Verena El-Rayes | 12.03.2025

Ihre To-do-Liste wächst, Projekte stapeln sich, und die dringend benötigte Fachkraft ist noch immer nicht gefunden. Ihr Team arbeitet am Limit, Überstunden häufen sich – und die Motivation sinkt. Die unbesetzte Stelle wird plötzlich zum Klotz am Bein, der jeden Fortschritt blockiert.

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IT-Talente finden ist unser Ding

Die 5 häufigsten Fehler beim Recruiting von IT-Talenten – und wie Sie sie vermeiden

By Verena El-Rayes | 10.02.2025

IT-Talente sind rar und heiß umkämpft. Jede unbesetzte Stelle verursacht nicht nur Kosten, sondern auch Produktivitätsverluste und gefährdet wichtige Projekte. Laut dem XING Recruiting Glossar entstehen durch vakante Positionen erhebliche finanzielle Belastungen für Unternehmen – besonders wenn die Besetzung sich über Monate hinzieht. Doch oft sind es vermeidbare Fehler, die den Recruiting-Prozess ausbremsen und die…

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Wir sprechen Tech

IT-Recruiting Trends 2025: So gewinnen Sie die besten Talente vor allen anderen

By Verena El-Rayes | 27.01.2025

Wachstum stockt, Projekte verzögern sich, und wertvolle Marktchancen gehen verloren – weil die richtigen IT-Expert:innen fehlen. Der Fachkräftemangel ist kein Trend, sondern laut Wirtschaftskammer eine handfeste Realität, die Unternehmen 2025 stärker denn je spüren werden.

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Die drei Teile zum Erfolg search find connect

Warum ist IT-Recruiting heute wichtiger denn je?

By Verena El-Rayes | 17.12.2024

Die digitale Welt wächst rasant, und mit ihr steigen die Anforderungen an Unternehmen, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. IT-Fachkräfte sind dabei der Motor für Innovation und Effizienz. Sie implementieren neue Systeme, sichern Unternehmensdaten und entwickeln Lösungen, die Geschäftsprozesse auf das nächste Level heben. Kein Wunder, dass IT-Recruiting zu einer strategischen Priorität geworden ist.

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digital herausgefordert - challenge accepted

Wie können Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels qualifizierte IT-Mitarbeiterinnen und IT-Mitarbeiter gewinnen?

By Verena El-Rayes | 07.12.2024

In der heutigen Unternehmenslandschaft sind IT-Fachkräfte unverzichtbar. Sie treiben die digitale Transformation voran, optimieren Geschäftsprozesse und sichern die Wettbewerbsfähigkeit. Ob in der Entwicklung neuer Technologien, der Datenanalyse oder der IT-Sicherheit – qualifizierte IT-Mitarbeiterinnen und IT-Mitarbeiter sind in nahezu allen Branchen gefragt.

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CETEO Wir finden die Talente die Ihre IT beflügeln

Was macht eine IT-Personalberatung?

By Verena El-Rayes | 06.11.2024

Inhaltsverzeichnis Was macht ein/e IT-Headhunter:in Wie IT-Headhunting Unternehmen voranbringt So wählen Sie den/die ideale/n IT-Headhunter:innen für IT-Fachkräfte Wie läuft ein IT-Recruiting mit IT-Headhunter:innen ab? Fazit – Mit IT-Headhunting zu einem stärkeren Team 1) Was ist eine IT-Personalberatung? Als Folge der Digitalisierung ist IT nicht mehr nur eine Abteilung in Groß- oder Tech-Firmen, sondern ein integraler…

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CETEO Wir sind der Partner für Karrieresprünge

Wege zum Karrieresprung: Top-Jobs im IT-Bereich, die Sie nicht verpassen sollten!

By Verena El-Rayes | 02.11.2024

Während vor einigen Jahrzehnten IT-Berufe noch als Nischenkarriere galten, hat sich die Branche heute zu einem der zentralen Pfeiler der globalen Wirtschaft entwickelt. Unternehmen jeder Größe und aus jedem Sektor, von der Automobilindustrie über das Gesundheitswesen bis hin zur Finanzwelt, setzen verstärkt auf digitale Lösungen und innovative Technologien, um ihre Prozesse zu optimieren und wettbewerbsfähig…

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Über die Autoren

el-rayes_personalberatung

Verena El-Rayes

  • 10+ Jahre Personalbranche
  • Niederlassungsleiterin bei internationalem Marktführer für Personaldienstleistungen
  • HR Business Partnerin in Top-Tier-Beratungsunternehmen
  • Global IT-Recruiting in einem der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs
  • BWL Studium und MBA mit Schwerpunkt Entrepreneurship, Arbeitsrechtsexpertin
  • Breites IT-Netzwerk, Förderung von Frauen in MINT, Unterstützung von IT-Nachwuchs
Jan Fertschnig

Jan Fertschnig

  • Lehramtsstudium für Sport und Geografie, um die eigene Leidenschaft für diese Fächer mit der Berufung als Lehrer zu vereinen und die individuellen Talente der nächsten Generation nachhaltig zu fördern
  • Erfahrung in der Motivation von Menschen, ihr Potenzial zu erkennen und gezielt zu fördern – eine zentrale Aufgabe im Recruiting und Talentmanagement
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, um Herausforderungen souverän zu bewältigen und passgenaue Lösungen zu gestalten
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Kunden im Investmentbereich – Koordination, Beratung und strategische Unterstützung für nachhaltigen Erfolg

Über die Autorin

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Verena El-Rayes

  • 10+ Jahre Personalbranche
  • Niederlassungsleiterin bei internationalem Marktführer für Personaldienstleistungen
  • HR Business Partnerin in Top-Tier-Beratungsunternehmen
  • Global IT-Recruiting in einem der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs
  • BWL Studium und MBA mit Schwerpunkt Entrepreneurship, Arbeitsrechtsexpertin
  • Breites IT-Netzwerk, Förderung von Frauen in MINT, Unterstützung von IT-Nachwuchs