Unsere soziale Verantwortung

In einer Welt, die sich zunehmend auf nachhaltige Geschäftspraktiken und soziale Verantwortung konzentriert, ist es von entscheidender Bedeutung, die Dimensionen der Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) zu berücksichtigen. Mit unserer täglichen Umsetzung im Sinne unserer CETEO-Philosophie unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden dabei, ESG-Aspekte effektiv in ihre Personalstrategie zu integrieren.

Umwelt

Unser nachhaltiger Bürostandort

"Square One - Leopold-Ungar-Platz 2" ist ein innovativer, multifunktionaler Bürokomplex in Döbling, am Fuße des Kahlenbergs in Wien, in unmittelbarer Nähe zur Verkehrsdrehscheibe Heiligenstadt und bietet exzellente umweltfreundliche Anbindungsmöglichkeiten zur U-Bahn und S-Bahn, wodurch sich unser CO2-Ausstoß im Alltag drastisch reduzieren lässt.
Dieses Vorzeigeprojekt zeichnet sich durch seine Modernität, Individualität und nachhaltige Ausrichtung aus, womit eine Platin-Zertifizierung der Österreichischen Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft erreicht wurde.

Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks im Recruiting

Wir drucken keine Bewerbungsunterlagen. Bei CETEO arbeiten wir ausschließlich digital. Dies minimiert den Bedarf an Papier, was einen direkten Beitrag zur Energieeinsparung, zur Reduzierung von Abfall und zum Schutz der Wälder darstellt.
Wir setzen auf virtuelle Interviews und Technologien, um Reisen und den täglichen Pendelverkehr zu verringern und tragen dadurch signifikant zum Umweltschutz bei.

Soziales

Chancengleichheit im Recruiting-Prozess & diverse Shortlist

Wir schaffen eine Umgebung, die frei von unbewussten Vorurteilen ist. Unsere Rekrutierungspraxis basiert auf objektiven Kriterien, gewährleistet eine faire und transparente Beurteilung jeder Kandidatin und jedes Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir rekrutieren Talente aus unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen, wodurch wir unseren Kundinnen und Kunden eine diverse Shortlist präsentieren können. Diese gezielte Vielfalt stärkt nicht nur die Innovationskraft, sondern fördert auch die Einbindung unterschiedlicher Perspektiven für nachhaltigen Erfolg.

Flexible Qualifikationsanforderungen und kulturelle Übereinstimmung

Wir identifizieren Kandidatinnen und Kandidaten, die kulturell gut zu unseren Kundinnen und Kunden passen, auch wenn sie möglicherweise noch nicht alle fachlichen Anforderungen erfüllen, jedoch ein großes Potenzial haben. Diese Herangehensweise ermöglicht es uns, Menschen eine Chance zu geben, die aufgrund traditioneller Auswahlkriterien möglicherweise nicht berücksichtigt worden wären.
Mit unserem Human-Capital-Advisory Services unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden Programme zur Entwicklung und –förderung ihrer Teams aufzusetzen, um das Potenzial ihrer (neuen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll auszuschöpfen.

Unternehmensführung

Ethik und Transparenz

Wir stellen sicher, dass der Rekrutierungsprozess auf ethischen Grundsätzen basiert, indem klare Kommunikation und Transparenz gegenüber den Kandidatinnen und Kandidaten gewährleistet wird.
Wir beraten unsere Kundinnen und Kunden bei der Entwicklung von Richtlinien und Praktiken, die ethischen Recruiting-Standards entsprechen.

Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien

Wir legen höchsten Wert auf den Schutz der personenbezogenen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber. Daher ist für uns die uneingeschränkte Einhaltung unserer Datenschutzerklärung unerlässlich, um die Vertraulichkeit und Integrität der uns anvertrauten Daten sicherzustellen.
Dies beinhaltet modernste Sicherheitsprotokolle und Technologien, um potenzielle Risiken zu minimieren und die Datensicherheit während des gesamten Rekrutierungsprozesses sicherzustellen.

Pro Bono Beratung

In Anerkennung unserer sozialen Verantwortung und dem Engagement für ethische Standards setzen wir uns dafür ein, Unternehmen, die ähnliche Werte wie CETEO teilen, jedoch nicht über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, durch unsere Pro Bono Beratung zu unterstützen. Unser Ziel ist es, einen Beitrag zu leisten, indem wir unsere Dienstleistungen zugänglich machen und somit einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft und nachhaltige Geschäftspraktiken ausüben. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.