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Gen Z im IT-Recruiting: Warum junge Talente anders ticken

By Semra Bujak | 10.04.2026

Die Generation Z ist längst im Arbeitsmarkt angekommen und sie verändert ihn spürbar. Gerade im IT-Bereich, in dem Unternehmen ohnehin mit Fachkräftemangel und zunehmendem Wettbewerb um Talente konfrontiert sind, wird diese Entwicklung besonders deutlich. Positionen wie DevOps & Automation Engineer, Senior System Engineer SQL Server oder Citrix VDI Engineer werden nicht nur schwerer zu besetzen,…

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Gehaltstransparenz im IT-Recruiting: Warum dein Gehalt kein Geheimnis mehr ist

By Semra Bujak | 10.03.2026

Über Gehalt spricht man nicht – dieser Satz war lange Zeit ein ungeschriebenes Gesetz in vielen Unternehmen. Doch der Arbeitsmarkt verändert sich. Kandidatinnen und Kandidaten erwarten heute mehr Transparenz, Unternehmen stehen unter stärkerem Wettbewerb um Talente, und neue gesetzliche Regelungen zwingen Organisationen dazu, Gehälter offener zu kommunizieren. Besonders im IT-Recruiting zeigt sich diese Entwicklung deutlich.…

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Über die Autoren

el-rayes_personalberatung

Verena El-Rayes

  • 10+ Jahre Personalbranche
  • Niederlassungsleiterin bei internationalem Marktführer für Personaldienstleistungen
  • HR Business Partnerin in Top-Tier-Beratungsunternehmen
  • Global IT-Recruiting in einem der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs
  • BWL Studium und MBA mit Schwerpunkt Entrepreneurship, Arbeitsrechtsexpertin
  • Breites IT-Netzwerk, Förderung von Frauen in MINT, Unterstützung von IT-Nachwuchs
Viktoria Charvat

Viktoria Charvat

  • 10+ Jahre Erfahrung in der Personalbranche – speziell im Recruiting von IT- und Technikpositionen
  • Erfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit mit Schwerpunkten in Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
  • Fundiertes Know-how über den gesamten Employee Lifecycle: Vom Eintritt bis zum Austritt sowie in der arbeitsrechtlichen Beratung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Management-, Organisations- und Personalberatung
Semra Bujak

Semra Bujak

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und International Business
  • 2+ Jahre Erfahrung in der Personalbranche –
    speziell im Recruiting von IT- und Technikpositionen
  • kurz vor Abschluss ihres Master:
    Export- und Internationalisierungsmanagement

Über die Autorin

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Verena El-Rayes

  • 10+ Jahre Personalbranche
  • Niederlassungsleiterin bei internationalem Marktführer für Personaldienstleistungen
  • HR Business Partnerin in Top-Tier-Beratungsunternehmen
  • Global IT-Recruiting in einem der größten börsennotierten Industrieunternehmen Österreichs
  • BWL Studium und MBA mit Schwerpunkt Entrepreneurship, Arbeitsrechtsexpertin
  • Breites IT-Netzwerk, Förderung von Frauen in MINT, Unterstützung von IT-Nachwuchs