Blog Beiträge

Technisches Können allein reicht in der IT längst nicht mehr aus. Projekte sind komplex, erfordern Zusammenarbeit über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg und brauchen Menschen, die nicht nur Code verstehen, sondern auch kommunizieren, moderieren und Probleme im Team lösen können. Genau hier kommen Soft Skills ins Spiel. Fähigkeiten, die früher als „nice to have“ galten, heute…

Der erste Arbeitstag in einem neuen Unternehmen ist immer etwas Besonderes. Man betritt neue Räume, lernt neue Gesichter kennen und muss sich in unbekannten Strukturen zurechtfinden. Für neue Mitarbeitende ist das oft eine aufregende, manchmal auch stressige Zeit. Für Unternehmen ist es eine große Chance. Denn wer den Einstieg gut gestaltet, legt den Grundstein für…

Warum Recruiting für Start-ups anders laufen muss und wie Sie Talente gewinnen, die wirklich passen Gute Ideen sind das Eine. Aber ohne die richtigen Menschen dahinter bleiben sie genau das, Ideen. Gerade Start-ups erleben das täglich. Die ersten Runden sind geschafft, das Produkt steht, das Feedback stimmt, aber der nächste Schritt stockt. Warum? Weil die…

Der Alltag in HR und Personalberatung ist voller Begegnungen mit Menschen, mit Lebensläufen, mit Erwartungen. Doch während der Fokus oft auf der persönlichen Komponente liegt, wird eines schnell übersehen: Wer die richtigen Tools nutzt, gewinnt nicht nur Zeit, sondern auch Qualität. HR-Software ist mehr als nur Technik. Sie ist die digitale Basis, auf der moderne…