IT-Personalberatung
- Direct Search & Permanent Placement: Vermittlung von Dauerstellen
- Temporary Staffing: Einsatz von IT-Spezialist:innen für befristete Projekte
- Payrolling: Übernahme der Dienstgeber:innenfunktion und Abrechnung
- Human Capital Advisory: Übernahme der Dienstgeber:innenfunktion und Abrechnung
Direct Search & Permanent Placement
- Haben Sie Schwierigkeiten, qualifizierte IT-Expertinnen und IT-Experten für Ihr Unternehmen zu gewinnen?
- Finden Sie, dass die Besetzung von IT-Stellen zu viel Zeit in Anspruch nimmt und möchten Sie sich lieber auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren?
- Suchen Sie einen "Brand Ambassador", der Ihre "Employer Brand" authentisch in den IT-Markt trägt?
Für all diese Herausforderungen bietet unser Direct-Search & Permanent Placement Service die optimale Lösung. Wir übernehmen den Rekrutierungsprozess für qualifizierte IT-Expertinnen und IT-Experten, reduzieren die Besetzungszeit erheblich und ermöglichen es Ihnen, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu fokussieren.
Temporary Staffing – Einsatz von IT-Spezialist:innen für befristete Projekte
- Benötigen Sie temporäre IT-Expertinnen & IT-Experten aufgrund einer saisonalen Nachfragesteigerung?
- Sind Sie mit unerwarteten Krankheitsfällen konfrontiert, die eine rasche Lösung erfordern?
- Benötigen Sie spezialisiertes Know-how im Rahmen eines Projekteinsatzes?
- Möchten Sie Ihre neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser kennenlernen oder fehlt der Headcount?
Zig Gründe und CETEO hat die passende Lösung: Arbeitskräfteüberlassung – der Einsatz von IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten für befristete Projekte. In diesem Fall überlassen Sie uns nicht nur die Personalsuche, sondern auch die Anstellung.
Payrolling
- Haben Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die aktuell keine Planstellen verfügbar sind?
- Haben Sie strikte Headcount-Vorgaben, die eine Direktanstellung nicht möglich machen?
- Sie möchten, dass wir Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei CETEO anstellen?
Durch unser Payrolling-Service integrieren wir nicht nur Ihre bestehenden Teammitglieder, sondern auch zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere wenn keine Planstellen verfügbar sind bzw. eine Direktanstellung aufgrund von Headcount-Vorgaben nicht möglich ist. Dabei werden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren CETEO-Personalstamm geführt, bleiben jedoch direkt in Ihrem Unternehmen tätig. Wir kümmern uns um die Erstellung der Dienstverträge, die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und bieten Ihnen eine transparente Verrechnung mittels monatlicher Pauschale.
Human Capital Advisory
Menschen sind der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg.
Wir helfen Ihnen, Ihre People & Culture-Strategie zukunftsfit zu gestalten, mit modernen Lösungen wie:
- Aufbau einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding)
- Assessment- und Development-Center zur gezielten Talententwicklung
- Begleitung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
- Beratung zu New Work Konzepten und moderner Arbeitswelt
- Karriere-Coaching und Outplacement-Beratung
Unser Anspruch ist es, Teams zu formen, in denen neue Mitarbeitende sich vom ersten Tag an willkommen fühlen. Wo Vertrauen entsteht und wo aus einem Job eine Aufgabe wird, die mit Überzeugung erfüllt wird. Denn dort, wo sich Menschen gesehen und unterstützt fühlen, entsteht Verbundenheit.
Gerne nehmen wir uns Zeit Sie über unsere Herangehensweise an die oben beschriebenen Themengebiete zu informieren, sowie Ihre individuellen Fragen zu beantworten. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren:
