Team Lead CRM-Entwicklung MS Dynamics 365 (m/w/d)
Raum Bregenz Vollzeit ab EUR 60.000,- Überzahlung möglichUnser Kunde ist ein international führendes Hightech-Unternehmen mit Erfahrung in der Entwicklung von Maschinen- und Anlagenlösungen für vielfältige Branchen. Innovationskraft, Teamspirit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld machen das Unternehmen zum idealen Arbeitgeber für IT-Fach- und Führungskräfte.
- Verantwortliche Steuerung und Organisation der CRM-Entwicklungsaktivitäten bei globalen Rollouts, Versionsupgrades und Systemaktualisierungen innerhalb von MS Dynamics 365, inklusive Entwicklung von Plugins und clientseitigen JavaScript-Erweiterungen
- Konzeption und Ausarbeitung umfassender technischer Lösungskonzepte sowie Erstellung von fundierten Dokumentationen
- Kontrolle, Weiterentwicklung und Neugestaltung von Schnittstellen zur Gewährleistung reibungsloser Integrationen
- Führung und technische Begleitung von CRM-bezogenen Projekten zur Sicherstellung erfolgreicher Implementierungen
- Fundierte IT-Ausbildung (FH, HTL, Universität) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung mit MS Dynamics CRM (Customizing, Workflows, Business Rules, JavaScript, C#/Plug-Ins, .NET, SQL, Webservices)
- Kenntnisse in MS Power Automate, Power Apps und Azure DevOps von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Anspruchsvolle Führungsrolle in einem weltweit führenden Hightech-Unternehmen
- Umfangreiche Einschulung und ein hilfsbereites, kollegiales Team
- Attraktive Benefits wie Homeoffice/Telearbeit, betriebliche Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen und Betriebsausflüge
- Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen in einem respektvollen Miteinander
- Bruttojahresentgelt je nach Qualifikation & Erfahrung ab EUR 60.000,-
Klingt nach Dir? Wir sind gespannt! Schicke uns Deinen Lebenslauf und erzähle uns in einem Motivationsschreiben, was Dich begeistert.
Jan Fertschnig
+43 664 5251248
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Wir setzen auf Chancengleichheit bei der Besetzung unserer Positionen und schätzen die Vielfalt unserer Bewerber:innen in all ihren Facetten.
Ausschließlich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in unseren Jobausschreibungen bei Personenbezeichnungen das generische Maskulinum gewählt. Alle personenbezogenen Ausführungen und Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen und gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. So sind beispielsweise mit Kunde, sowohl Kundinnen als auch Kunden als auch Personen gemeint, die sich außerhalb dieser Dualität verstehen.
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