• Du spürst Talente auf, begeisterst sie mit Deiner gewinnenden Art und könntest dieses Inserat noch ansprechender formulieren? Dann lies bitte unbedingt weiter : )
• Du sprichst gern mit Menschen, sowohl am Telefon als auch persönlich
• Du schreibst gerne ausführliche Kandidatenberichte und das ohne KI Unterstützung
• Du hast Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Social Media Accounts und treibst die Follower Zahlen in die Höhe
• Du entwickelst gern kreative Recruiting-Strategien und identifizierst Trends im IT-Arbeitsmarkt

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR- oder IT-Bereich
• Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT-Branche
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media zur Personalsuche und -gewinnung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation zeichnen Dich aus
• Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich - Dein Denken ist geprägt von Chancen, nicht von Hindernissen

• Bei CETEO hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens teilzunehmen. Deine Ideen und Initiativen werden geschätzt
• Eine erfahrene Sparring Partnerin an Deiner Seite fördert Deine berufliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten - Remote Work & Home Office als gelebte Praxis
• Modernes technisches Equipment und ein Diensthandy Deiner Wahl zur Privatnutzung
• Wir nehmen den Umweltschutz ernst und unterstützen Dich mit Zuschüssen bei diversen Öffi-Tickets

💰 Bruttojahresentgelt für 20 Wochenstunden je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 30.000,- bis EUR 40.000,- zzgl. attraktiver erfolgsabhängiger Provision

Klingt nach Dir? Wir sind gespannt! Schicke uns Deinen Lebenslauf und erzähle uns in einem Motivationsschreiben, was Dich begeistert. 

Bei CETEO erleichtern wir den Dialog, indem wir das respektvolle Du verwenden. Dadurch geben wir unseren Bewerber:innen die Möglichkeit, sich authentisch auszudrücken und schaffen zugleich eine gemeinsame Ebene für eine vertrauensvolle Verbindung. Wir hoffen, dass das den Bewerbungsprozess für Dich angenehmer gestaltet. Sollte dies nicht in Deinem Sinne sein, zögere bitte nicht, uns darüber zu informieren. Flexibilität ist unsere Stärke, daher berücksichtigen wir gerne individuelle Präferenzen unserer Bewerber:innen.

Wir setzen auf Chancengleichheit bei der Besetzung unserer Positionen und schätzen die Vielfalt unserer Bewerber:innen in all ihren Facetten.

Ausschließlich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird in unseren Jobausschreibungen bei Personenbezeichnungen das generische Maskulinum gewählt. Alle personenbezogenen Ausführungen und Bezeichnungen sind somit geschlechtsneutral zu verstehen und gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter. So sind beispielsweise mit Kunde, sowohl Kundinnen als auch Kunden als auch Personen gemeint, die sich außerhalb dieser Dualität verstehen.