Outplacement

In Zeiten von Umstrukturierungen oder Personalabbaus ist es uns bei CETEO ein Anliegen, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem weiteren beruflichen Weg zu begleiten. Unser Ziel ist es, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die notwendigen Werkzeuge und das Selbstbewusstsein zu geben, um nach einem Jobverlust erfolgreich und rasch in den Arbeitsmarkt zurückzukehren.

Unser Beratungsteam versteht die Sensibilität solcher Situationen und steht den Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Outplacment-Programms während des gesamten Prozesses zur Seite. Wir beginnen damit, die individuellen Fähigkeiten und Potenziale zu identifizieren, um eine klare Grundlage für die berufliche Neuorientierung zu schaffen. In persönlichen Gesprächen ermutigen wir die Mitarbeitenden, ihre beruflichen Ziele und Ambitionen zu reflektieren.

Die Outplacement-Beratung bei CETEO geht über die rein berufliche Neuorientierung hinaus. Wir unterstützen die vom Abbau betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Stärken zu betonen, ihre beruflichen Ziele zu präzisieren und ihre Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Darüber hinaus bieten wir praxisnahe Schulungen für Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlung und Netzwerkaufbau, um eine erfolgreiche Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu gewährleisten.

Unser Fokus liegt darauf, den betroffenen Personen nicht nur den Verlust ihres aktuellen Arbeitsplatzes zu erleichtern, sondern auch eine Perspektive für ihre berufliche Zukunft zu schaffen.